مقدمة

تحتل برامج إدارة الأعمال المتقدمة والتي تسمى أيضاً بـ "إدارة المعرفة" اليوم مركز الصدارة في معرض اهتمام الأفراد والمؤسسات ذلك أن جودة إدارة الأعمال والناتجة عن الخبرات المتنامية والمتزايدة في هذا المجال هي السر -الذي لم يعُد سراً- وراء نجاح الأفراد والمؤسسات وتميزهم وتقدمهم على نظرائهم، ولقد أضافت تقنيات المعلومات وأنظمتها الكثير لعالم الإدارة والأعمال والتنمية، مما تطلب المسارعة إلى تعلم وإتقان كل ما هو جديد من مهارات وأدوات معنية؛ بهدف الاستمرار في المنافسة والتفوق، أو تجنب مخاطر التراجع والتلكؤ والاندثار.

لقد دفعت الأزمات العالمية المتلاحقة الخبراء إلى مسارعة النظر والبحث في النظريات السائدة للإدارة المتقدمة وأثر نظم المعلومات والتقنيات الرقمية في توظيفها لخدمة المجتمعات الإنسانية سعياً للحد من آثار تلك الأزمات وترقية المخرجات المأمولة.

إن البيانات المتوفرة اليوم في مجال تطوير الأفراد والمؤسسات في مجال الإدارة المتقدمة ونظم المعلومات لا تزال دون مستوى الطموح لا سيما تلك المدونة باللغة العربية، ومع قلة مصادرها بالإنجليزية أو الفرنسية؛ وضعف المترجم منها إلى العربية نجد أن النقص المركب يؤثر بشكل واضح على المختصين والخبراء من الناطقين باللغة العربية وكذلك باللغات المحلية الأخرى.

في محاولة رائدة للمركز الأكاديمي للمؤتمرات والنشر العلمي – ماليزيا، لتقديم محتوى علمي فعّال يمكن أن يشكِّل إضافة ملموسة للحركة العلمية في مجالات الإدارة والأعمال والاقتصاد وأنظمة المعلومات ذات العلاقة؛ نقدم هذا المؤتمر الذي يٌعد الأول من نوع على صعيد الوطن العربي والناطقين بالعربية حيث يركز على "إدارة الأعمال المتقدمة" وليست التقليدية، مما سوف يتيح للباحثين عبر محاوره غير التقليدية فرصاً ثمينة لتقديم أوراق علمية تشتمل على حلول إبداعية وبرامج مبتكرة لمعالجة إشكاليات الإدارة المتقدمة وتقديم نماذج تطبيقية عن هذا النوع من الإدارات تحاكي أفضل التجارب العالمية وتحفز المعنيين على تطبيق محتواها طلباً لتطوير الإدارات بمختلف أحجامها وتخصصاتها بعد تطوير خبرات الأفراد ومهاراتهم مما يمكنهم من القياد بدور المحرك الأساس لهذا النوع من الإدارات التي سيكون المستقبل لها خلال العقد القادم من الزمن وما يليه.

 

الأهداف

1. تنمية مهارات الأفراد وإمكانات المؤسسات على تطبيق مفهوم الإدارة المتقدمة.
2. وضع الأسس السليمة لموائمة الإدارة المتقدمة بأحدث نظم المعلومات التي تعزز من فاعليتها وترتقي بجودة أدائها.
3. استعراض النماذج والأنظمة الموجودة والتعريف بها وبيان وسائل تطويرها والارتقاء بمستواها بما يحاكي التجارب العالمية الناجحة.
4. تغذية المراجع المدونة باللغة العربية في مجال الإدارة المتقدمة ونظم المعلومات وإتاحتها للأفراد والمؤسسات لتمكينهم من الإفادة منها.

المحاور

1. مفهوم الإدارة المتقدمة وتعريفها ونظرياتها وعلاقتها بنظم المعلومات.
2. النظريات والنماذج والبرامج الحديثة للإدارة المتقدمة في المجالات الحيوية؛ كالتعليم والصناعة والاستثمار والمصارف والإدارات الحكومية والخدمات الحكومية المتنوعة والأعمال الرقمية والتسويق.
3. برامج الإدارة المتقدمة والفرق بينها وبين الإدارة الذكية.
4. المنظمة المتعلمة ودورها في اعتماد وتفعيل الإدارة الذكية.
5. كيفية ترتيب أولويات عمل الإدارة المتقدمة وآليات الإفادة القصوى من نظم المعلومات والتقنيات الرقمية.
6. تحليل واقع الإدارة التقليدية وتقويم الحاجة الجوهرية لتبني مفهوم الإدارة الحديثة.
7. إيجابيات الإدارة الحديثة وسلبياتها ومعوقات نجاحها.
8. دراسات مقارنة حول الاتجاهات العالمية في مجال الإدارة الحديثة.
9. خصوصيات أنظمة الترقيات والحوافز في مجال الإدارة الحديثة.
10. توظيف نظم المعلومات والتطبيقات الرقمية لضمان جودة أداء الإدارات المتقدمة.
11. كتابة التقارير والأرشفة واستعادة المعلومات وتوظيفها في سياق عمل الإدارة المتقدمة.
12. الإدارة المتقدمة وإدارة الموارد البشرية وتطويرها في ظل الأزمات العالمية.
13. تعزيز الجهود العالمية في مجال نشر مفهوم الإدارة المتقدمة.
14. دراسة النماذج الناجحة في مجال الإدارة المتقدمة ومعايير اعتمادها.
15. الهرم التنظيمي وطبيعة العمل والتواصل في عمل الإدارة التنظيمية.
16. مستقبل الإدارة المتقدمة في ظل الأزمات والجوائح العالمية.
17. مخرجات الإدارة المتقدمة ودور نظم المعلومات في تحسينها وترقيتها المستمرة.
18. المؤتمرات والندوات والبرامج التدريبية ودورها في نشر ثقافة الإدارة المتقدمة وزيادة مهارات القائمين عليها.
19. منظمات المجتمع المدني ودورها في الجهود العلمية وتنفيذ البرامج التدريبية المعرفة بأهمية الإدارة المتقدمة.

الفئات المستهدفة:

المشاركة مفتوحة لجميع الأساتذة وطلبة الدكتوراه بالجامعات والباحثين والمهتمين بمختلف الهيئات والوزارات. وتقبل المشاركات الفردية والثنائية فأكثر على أن لا يزيد عدد الباحثين في البحث الواحد عن ثلاثة أشخاص.

لمتابعة اخبار المركز الأكاديمي يرجى متابعتنا على مواقع التواصل الاجتماعي المبينة ادناه:

1. فيس بوك: اضغط هنا
2. تويتر: اضغط هنا
3. انستغرام: اضغط هنا
4. قناة التليجرام: اضغط هنا